サポート制度

サポート制度

一人ひとりの人間力を高めるため、
一流のビジネスパーソンになるため、
ユニークな研修や制度がたくさんあるのも
ライフノートの魅力のひとつ。自身の成長のために、
会社をうまく利用してください。

  • 家賃サポート
    会社から半径1.5km圏内かつ家賃100,000円以上の物件に住んだ場合、毎月40,000円の会社からの補助や初期費用負担などの補助が適用される制度。
    ※雇用形態により補助規定に変更あり。
  • 健康サポート
    健康診断の一次健診診断書にて、D判定以下の再健診が必要な者に関しては二次検査の費用を1万円まで会社で補助する。
  • 働くママサポート
    • ①子供一人につき保育園・幼稚園にかかる費用を月30,000円補助。
    • ②会社のイベントで参加必須な場合はベビーシッター代を1日10,000円・月に2回まで補助。
    • ③在宅での勤務を相談可とする。
  • 断煙サポート
    非喫煙を推奨するため、非喫煙者及び禁煙者には5,000円が支給される。
  • Happy weddingサポート
    社員の結婚式に参加しやすくするため、参列費用を一部支援する制度。
  • 出産お祝いサポート
    本人または配偶者に子供が生まれた際、一人につき80,000円支給する。
  • スキルアップサポート
    動画研修サービスであるUdemyやDMM英会話を使用し月に4回の受講をすること。どちらか、月に4回受講することを必須とし、希望者はどちらも受講することが可能。
  • ファッショナブルサポート
    プロのスタイリストにスタイリングしてもらう費用を会社で負担し、パーソナルショッピング代の30%を上限30,000円とし補助する。
  • ビューティサポート
    ライフノート運営のヘアサロンにて予約すると従業員割引適用の値段で施術してもらえる制度。
    ※雇用形態やスタイリストによって割引条件が異なる。
  • トラブルサポート
    会社の顧問弁護士に対し、日常で見舞われた法的トラブルを相談できる制度。
  • 社長への提言サポート
    自身の誕生月に太田社長と食事に行く制度。
  • 親孝行サポート
    自身の誕生日月に両親へプレゼントを贈る購入代金を10,000円まで補助する。
  • 部活サポート
    部活動支援として、承認が下りた部活動参加者には、部費として一人当たり3,000円が支給される。
  • 副業サポート
    全雇用形態における副業について規定を定める。アルバイト・契約社員に関しては、副業は申請必須とし、準正社員・正社員に関しては、承認制とする。
  • カムバックサポート
    退職者がライフノートに復職できるよう、復職権利をチケット化。雇用形態により有効期限が異なる。
  • エクササイズサポート
    月に4回以上、ジムに通うと、5,000円を上限にジム代が支給される制度。
    ジムに月4回以上通うことは必須とし、未達成であればジム契約をしていても補助代は支給されない。
  • ストックオプション制度&
    持株会制度
    詳細を検討中